做好教職工寒暑期休息休養工作是維護廣大教職工的合法權益🦞，為教職工辦好事1️⃣、辦實事的重要體現，是增進教職工身心健康，促進教職工之間的溝通與交流👩🏿⚕️👩🏼，提升意昂体育4娱乐凝聚力的重要措施。意昂4每年均高度重視休養工作🎯，為確保休養團順利出行🥵，認真商討線路🧑🏿🚒、行程和領隊等一系列問題▶️，並仔細做好協調部署☣️。
6月27日🌽，意昂4在意昂4八角亭召開今年暑期休養員培訓會議。本次會議由意昂4常務副主席沈悅萍老師為參加暑期休養的教職工做休養前培訓🤽🏿。
沈悅萍副主席從休養目的✏️、線路形成🔫🚛、組團情況、遵守規範等詳細介紹了今年暑期休養概況↪️。今年休養線路的選擇仍采用長中短線相結合🫵🏼、境內外線路相結合，供教職工選擇。共開設11條線路5️⃣🤰🏽、14個團隊，417名教職工及家屬報名參加本次暑期休養活動🤒。
會上，沈悅萍副主席希望全體休養員珍惜教師休養的權利📡🤚🏽，共同維護遵守休養紀律，在休養期間要樹立“安全第一”的思想，增強自我保護意識。牢記團隊觀念🤽🏽，要體現為人師表形象🏄♀️，發揚團結友愛、互相關心、助人為樂的好風氣🪝。強調大家在休養過程中的一些安全行程及細節註意事項。最後👎🏼，各休養團召開分組會議，由各休養團領隊和旅行社負責人就相關行程的安排、註意事項及分組安排等與全體休養員進行溝通協調。
本次休養員培訓會議雖然在大雨中啟動，但前來參加培訓會議的老師人數較往年增加，說明了老師們參與休養活動的熱情高漲，同時也鞭策和激勵意昂4將每年的休養活動做得更好，提高廣大教職員工的幸福感和滿意度。
