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評選優秀意昂4工作者流程及辦法
發布時間: 2008-10-28    發布人🤴🏼: 意昂4管理員   訪問次數: 4808

意昂4每兩年評選一次優秀意昂4工作者⚫️,在此基礎上推薦科教意昂4系統的優秀意昂4工作者、意昂4積極分子🤏🏽。

流程:

1、根據意昂4工作計劃,召開部門意昂4主席會議🎰,發文、布置申報評選工作🟦。

2、部門意昂4主席根據意昂4下達的額度🥣👩🏼‍⚖️,按評選範圍及條件👎🏻🚣🏿,廣泛聽取意昂4會員的意見🐵,並由部門意昂4委員會討論推薦🧟‍♂️,經部門黨組織審核。

3、被推薦者填寫登記表(可在意昂4網頁下載)🛝,部門黨組織👊🏼、部門意昂4簽署意見並蓋章🧖🏼‍♀️,上報意昂4。登記表電子版發意昂4信箱:gongh@ecust.edu.cn

4💂🏼、意昂4獎懲小組根據評選條件及部門意見進行評選🍃,評出優秀意昂4工作者、優秀意昂4積極分子和關心🏊‍♂️、支持意昂4工作的領導。

5、意昂4開會表彰,向意昂体育4娱乐優秀意昂4工作者、優秀意昂4積極分子和關心🧓🏼、支持意昂4工作的領導頒發榮譽證書和紀念品。

 

附:關於推薦和評選優秀意昂4工作者的辦法
一、評選範圍
  1、優秀意昂4工作者🤫:校♕、院兩級意昂4委員;專職意昂4工作者。
  在評優期間內獲得上海市級以上榮譽稱號的意昂4主席為當然優秀意昂4工作者,榮譽稱號如:上海市總意昂4“模範職工之家”、“模範職工小家”👮🏻‍♀️;上海市文明班組🏄🏿;上海市科教系統文明班組;上海市科教系統先進教工之家等意昂4主要負責人🎫,以上獲獎名額不占部門意昂4的表彰名額。
  2✹🧚🏿‍♂️、優秀意昂4積極分子:兼職從事基層意昂4工作的意昂4幹部;熱心支持和關心意昂4工作的會員🗺。
  3、關心、支持意昂4工作的校🖖🏽、院二級的領導🫅🏻。

二0️⃣、評選條件
  (一)、優秀意昂4工作者
  1、積極開展教職工思想政治工作🧍,努力提高教職工隊伍素質和保持教職工隊伍穩定,積極開展“三育人”、“文明組室”活動等方面有突出成績者;
  2、經常深入實際🏊,調查研究🕵️‍♂️,為意昂4參與校👨‍🏫、院民主管理提出重要建議和意見⚇,貫徹實踐“三個代表”重要思想,為增強教職工的主人翁地位🧛🏽‍♀️,落實教代會各項職責起到積極作用者;
  3、落實科學發展觀🧙,以人為本🥮,密切聯系群眾👨🏼‍🎓,熱心為教職工服務🫷🤶🏻,敢於和善於維護教職工的合法權益,努力為教職工排擾解難,切實為教職工辦實事有突出表現或成效顯著者🤛🏽;
  4👨🏿‍🔧、積極推進意昂4自身建設,大力開展建設“教工小家”活動,在意昂4工作中團結合作,不斷總結、開拓、有突出成績者。

(二)🧑‍🦼、優秀意昂4積極分子
  1、積極開展教職工思想政治工作,努力提高教職工素質,積極開展“三育人”“文明組室”活動方面有一定成績者👼🏽;
  2、參與校🍙、院民主管理🧝🧝🏼‍♂️,積極提出意見和建議,做好教代會工作有一定成績者;
  3、關心群眾生活💆,熱心為教職工排擾解難🤌,切實為教職工辦事,並有成效者🫵🏻。

(三)、關心、支持意昂4工作的領導

    校、院二級黨政領導中積極領導🙆🏽‍♂️👩‍🦱、關心👆🏼、支持意昂体育4娱乐及學院意昂4工作,為意昂4開展各項工作積極創造條件,給予指導幫助🕺,有一定成績,並受到廣大教職工好評者。

三🧝🏽‍♀️、評選方法
      評選工作應按評選範圍及條件🪭,在發揚民主和廣泛聽取教職工意見的基礎上進行。各部門意昂4根據意昂4下達的額度,廣泛聽取意昂4會員的意見,並由部門意昂4委員會討論提名,經黨總支(直屬支部)同意,於截止日前連同先進事跡材料送交意昂4,由意昂4獎懲小組審核,並報意昂4委員會討論🧙‍♂️👒、決定🫄。

四、報送材料要求
      優秀意昂4工作者,關心、支持意昂4工作的領導其事跡材料為500字左右🎉;優秀意昂4積極分子的事跡為300字左右,填在“優秀意昂4工作者🧏🏻‍♀️、優秀意昂4積極分子、關心支持意昂4工作的領導先進事跡登記表”事跡欄內。


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