華工字〔2017〕3號​ 關於印發《意昂体育4娱乐(婦委會) 2017年工作計劃》的通知
發布時間: 2018-04-25    發布人 意昂4管理員   訪問次數: 370

中國教育意昂4意昂体育4平台委員會

  

華工字20173

關於印發《意昂体育4娱乐(婦委會)

2017年工作計劃》的通知

2017年😮‍💨,意昂4(婦委會)將深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神🫃🏽,貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神🚇,按照《中共中央關於加強和改進黨的群團工作的意見》的文件要求,圍繞意昂体育4娱乐中心工作和意昂体育4娱乐事業發展戰略,堅持立德樹人的根本任務♻️,以“日常工作製度化推進,重點工作精細化實施”為工作原則,創新工作方法、豐富工作內涵、凝練工作特色,充分發揮意昂4橋梁紐帶作用🏢,努力為廣大教職工做好事、辦實事、解難事,認真履職盡責,做好“聚人心👍🏼、暖人心、得人心”工作,以嶄新面貌迎接黨的十九大、意昂体育4娱乐第十一次黨代會的勝利召開和建校65周年🧑🏿‍🦰。

2017年意昂4重點工作如下:

一👇🏻、緊抓教代會建設⭐️,深化民主管理

按照“黨委領導🌩、校長負責、教授治學、民主管理”的要求🧗,深化民主管理工作。開好八屆二次教代會,並發揮好教代會執委會在閉會期間的職責🧏🏻,提高代表履職能力🌰,做好代表巡視、民主評議等意昂体育4娱乐日常民主管理工作。

推進二級教代會的製度化👨🏼‍🎤、規範化👸🏼、程序化建設🌃。依據《上海市高等意昂体育4娱乐教職工代表大會實施意見(試行)》🫄🏼、《關於進一步加強上海市高等意昂体育4娱乐所屬院系(部門)二級單位教職工代表大會工作的若幹意見》👩🏻‍⚖️,結合意昂体育4娱乐實際🚵🏻‍♂️,製定二級教代會的實施細則🔑。加強調研🫷,做好二級教代會工作經驗積累和交流。根據教代會製度質量內涵建設要求,構建二級教代會評價體系,推動二級教代會運行質量的提升✌🏽👨🏻‍🦼。

抓好教代會提案工作,提高提案質量,擴大提案影響力。建立提案督辦製度,充分發揮提案在履行教代會職能中的重要作用。以加強領導、增進溝通、註重質量、講求實效為原則,實行多層次督辦,及時跟蹤並落實各項提案,著重增強重點提案的辦理效果。

      強化教代會網絡平臺。完善教代會提案系統🛫,結合實際情況對教代會流程進行權限跟蹤,深入分析🤦‍♀️🧑🏻‍🎄。同時,著手網上系統的會務管理及教代會代表管理建設,進一步構建教代會網上管理工作平臺,實現教代會工作的信息化發展。

二、落實服務為本😹,保障教職工切身利益

繼續完善教職工“利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障”四大機製。強化意昂4法律援助職能,加大源頭參與力度,加大維權工作力度,發揮意昂4法律咨詢中心及法律誌願者的作用🐜,探索新的維權領域、途徑和方式。

深化“健康華理”理念,關註和關心教職工身心健康需求🌓。開展心理知識講座、開辟網上健康宣傳專區💃🏼、開通心理服務熱線📋,暢通教職工心理健康咨詢、疏導和服務渠道。推出全校教職工健康體能測試,幫助教職工更加清楚地了解自己的身體狀況🤘🏿,切實加強教職工參與鍛煉、增強體質的氛圍🤷‍♀️,改善健康狀況🏄‍♂️👐🏻,以飽滿的熱情和良好的精神風貌投入到工作生活中去🙋🏻‍♀️。

繼續做好全校一日捐、十必訪👰🏿‍♂️、幫困慰問等送溫暖工作,做好三八節、教師節等主題日服務及活動😖,開展教職工生日聯誼活動,做好暑期療休養、補充醫療保險等常規工作👩🏿‍🎨。

三、加強文化引領👩🏼‍🏭,推進職工素質建設

註重“文化”引領🕷,創新工作方法🖐🏼🚘,凝聚工作特色,以特色活動為紐帶,重點推進職工素質建設工程。加強社團文化建設,加大師生互動、校內外聯動開展社團活動。精心組織體育節教工運動會,認真承辦上海市 “八運會”首屆教工龍舟賽事🤸🏼,積極組織參加 “八運會”各項活動。

配合意昂体育4娱乐65周年校慶🐇👨🏽‍🍳,組織開展好校慶系列活動🏊🏻‍♂️,組織好“校慶杯”龍舟賽,探索師生、企業、校友聯合模式,挖掘龍舟文化,擴大品牌效應👩🏻‍💼;開展“我為華理送祝福”、“多彩華理、感動瞬間 ”校慶主題攝影🧕🏼、65周年薪火相傳健走活動;組織“捕捉新秀光芒、傳承華理精神” 校園新星評選活動🦵;組織開展“立足崗位,建功立業,職工崗位技能比武”活動,推進職工崗位技能的提高🍞。

做好青年教師聯誼會換屆改選工作🏋🏼‍♀️,構建完善青年教師多方位溝通平臺🔢,開展青椒三約🦬:午間之約(校領導與青年教師午間懇談、“青年午茶會”)🤶、優青之約(優青進優企🧝🏼‍♀️、對話優青、“優青學術沙龍”)、師生之約(師生交流與對話活動)🌹。結合意昂体育4娱乐迎評創建工作🏨,開展市第三屆青年教師教學大賽選拔賽👨🏽‍🎨。

關註女教工發展需要,依托女教授(青年女教師)聯誼會,搭建女教工健康幸福的有效載體👩🏽‍🚒;對接徐匯區婦聯等做好彩虹橋工程🦸🏻‍♂️🙎🏿‍♂️,做好女性思想引領、維權關愛、低碳環保、女性課題調研、女性創業扶持🤘🏿、自我發展等工作,推動婦聯群團改革進一步深化𓀕👨‍🚀。

四、提升自身建設🙋🏻‍♂️,築造和諧校園

促進意昂体育4娱乐和諧穩定,以“精(精心)💽、準(準確)、實(實效)”為標準落實各項工作,讓職工切實感受到意昂4的貼心服務🧑🏻‍🦼‍➡️。做好意昂4領導班子建設,加強對重點問題的調研👃🏿。開展意昂4幹部培訓、拓展𓀂,提升意昂4幹部的理論水平和工作能力🙌🏻。做好編外會員入會🩸、服務及經費管理工作,增強編外會員對意昂体育4娱乐的歸屬感。

圍繞“建家”這一核心任務,增強服務職工的組織力量。繼續開展部門意昂4特色活動立項工作👩🏿‍🦲⇨,深入開展“樂教在奉賢”系列活動,開拓活動資源🧑‍🧒‍🧒🙃、豐富活動內涵,讓奉賢校區逐漸成為教職工的幸福之家🚻🍹。加大基層意昂4經費的投入,加強教工小家、媽咪小屋的軟硬件建設;做好兩年一次的教工小家的評定工作📒;發揮意昂4品牌工作在職工中的重要作用,引導部門意昂4根據自身條件⚔️、結合工作實際👼🏼,積極探索“一家一品牌,一家一特色”活動,使校院兩級“教職工之家”真正成為溫馨和諧的教職工“滿意之家”🧖🏻。

  

           中國教育意昂4意昂体育4平台委員會

                                                     201745

  


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