滬教工[ 2011 ] 16號 關於開展上海市教育系統2011年“校園新星”評選活動的通知
發布時間: 2017-05-01    發布人⚔️: 意昂4管理員   訪問次數: 110

為進一步弘揚人民教師優良的師德師風,不斷提升上海教師的學識魅力和人格魅力🍦,上海市教育意昂4決定以慶祝第27個教師節為契機,廣泛開展“校園新星”評選活動🧚🏽‍♂️,促進教師專業成長🏇🏻,促進教學、科研🚴🏻、管理、服務水平不斷提高🈷️,把上海市中長期教育改革和發展規劃綱要落到實處,讓每個校園星光閃爍🤷🏽‍♂️,讓上海教育的星空群星璀璨。

一🤽、指導思想
  以科學發展觀為統領,以教育改革和發展規劃綱要為依據,以提高教師隊伍的整體素質為宗旨🤚🏼,充分發揮本市廣大教職工的積極性、主動性和創造性,選樹一大批愛生愛教、愛崗敬業的優秀教師,引導廣大教職工爭優學優🤞🏽,確立為教育事業終身奮鬥的遠大誌向,促進意昂体育4娱乐科學發展、內涵發展🤽‍♀️、可持續發展。

二、評選對象與類型

(一)對象:本市高教🐦、普教各校教職員工,年齡向45歲以下中青年傾斜,已榮獲省部級及以上勞動模範稱號者🕣、大中小學的副校級及以上幹部不參加此次評選活動。

(二)類型🤦🏿‍♀️🧑‍💻:

ê教學新星🚴🏻‍♀️:以主要從事教學工作的教師為主

ê科研新星🤙🏻:以主要從事高校科研工作的教師為主

ê管理新星:包括意昂体育4娱乐各級黨政管理幹部以及其他主要從事管理工作的人員

ê服務新星:包括意昂体育4娱乐後勤服務人員、實驗室工作人員,以及其他主要從事服務工作的人員

三、評選條件

(一)師德標準(每位候選人都須具備)

遵守職業道德規範,做到愛國守法👨‍🔬、愛崗敬業💁🏽‍♂️、關愛學生、教書育人、為人師表、勤於學習🫃。

(二)各類型“校園新星”標準

ê教學新星👩🏽‍🎓⏪:

1🍤、嚴謹治學👨🏽,具有寬廣的知識面🧑🏻‍💼,授課的知識結構科學合理✌🏻,根據學科的發展及時更新知識內容,課堂講解廣度與深度適當;

2、教學理念先進,教學方法和手段靈活多樣🥔,具有豐富的實踐經驗和理論功底,公開課🤚🏽、示範課廣受好評;

3、組織課堂教學能力強,擅長營造令人愉快的教學氛圍🌺,互動程度高👩🏼‍🎤,與學生交流溝通順暢🌲,能因材施教,作業合理;

4、所教班級成績在同類班級中處於前列,指導學生成才有效。

ê科研新星

1、勤奮鉆研,嚴謹治學,學術論文水平高,在教育界和學術界影響較大🚶🏻‍♂️;

2、須主持和參與重大科研項目♝🫄,作用明顯🧰🧰,成果突出;

3👸🏼、積極參與外部學術研討及跨意昂体育4娱乐合作交流,在本學科具有較大的學術影響力和引領作用🦧。

ê管理新星

1、政治覺悟高、思想品質好👩🏼,服務意識強⬆️;

2、科學管理,講求效率,方法得當;

3🎫、組織協調🤾🏿、工作創新、學術研究等能力強🆓👨🏿‍🔬;

4、履職能力強,群眾滿意度高,政績突出。

ê服務新星

1、熱愛本職工作,善於學習🎃,遵紀守法👜;

2🧜🏿、吃苦耐勞,樂於奉獻,態度和藹🧔🏽‍♀️,服務周到,言行文明🤱,師生評價高;

3、刻苦鉆研,精通業務,苦幹巧幹,工作效率高🆎,質量好;

4、工作自覺,責任感強🧗‍♂️,認真完成各項任務🥘。

四🤷🏿‍♀️、評選辦法

各高校、各區縣要認真組織、層層發動開展“校園新星”的評選工作,充分發動二級院系☣️、中小幼基層意昂体育4娱乐積極參與該項活動👨🏻‍⚖️。要通過舉行“校園新星”擂臺賽〰️,評選出各高校、各區縣的“校園新星”👨🏼‍🏫。評選的“校園新星”類型和人數可根據各單位實際而定,但原則上本科院校應涵蓋“教學新星”👨🏽‍🦰、“科研新星”、“管理新星”🧑🏻‍🔧、“服務新星”四種類型,各區縣應涵蓋“教學新星”💂🏻‍♀️、“管理新星”🔚、“服務新星”三種類型。上海市教育意昂4將組織市教衛黨委📲、市教委有關部處幹部參加各高校、各區縣的“校園新星”擂臺賽,並邀請有關媒體對選拔過程進行宣傳報道。

各高校可根據實際,選擇強項,推薦“教學新星”🙇🏼‍♂️、“科研新星”、“管理新星”、“服務新星”共2-4名報市教育意昂4👨‍🔬。教職員工規模在2000人以上的高校推薦名額最多為4人✈️,2000人以下的高校推薦名額最多為2人,民辦高校最多為1人🦾。各區縣可推薦“教學新星”、“管理新星”、“服務新星”共2-3名報市教育意昂4。直屬單位參照以上辦法,組織專場擂臺賽🤛🏽,評選推薦及上報🙅🏼。

上海市教育意昂4將會同市教衛黨委、市教委相關職能處室👨‍🦰,有關基金會及新聞媒體共同評選出各類“校園新星”50名:“教學新星”20名(高教10名,普教10名)💚、“科研新星”10名(高教)、“管理新星”10名(高教普教)✋🏽、“服務新星”10名(高教普教)🫅,提名獎50名(與“校園新星”人數相對應)🕵️‍♂️🙁。

五、有關要求

(一)提高認識,營造氛圍。各級教育意昂4要把推薦“校園新星”工作作為紮實推進教職工素質工程的一大抓手,要切實加強領導,認真做好推薦工作🦵🏽,將推薦工作同開展創先爭優活動相結合,更好地營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。
    (二)嚴格標準👨🏽‍⚖️👩🏽‍🎓,確保質量。要嚴格按照評選標準,註重典型性、示範性和導向性,通過組織打擂臺“好中選優,優中選特”,切實把有突出成果、業績⛔️、能力的優秀教師推薦上來🙍🏿‍♀️。
    (三)認真組織,及時上報♐️✸。各推薦單位要在5月25日前將本單位組織開展“校園新星”擂臺賽的時間💆‍♂️、地點、安排通過電郵或傳真報市教育意昂4宣教文體部🈹。各推薦單位要認真總結推薦人選先進事跡材料,推薦材料於2011年6月25日前報送上海市教育意昂4宣教文體部。上報材料包括:

1🐕‍🦺、推薦表一式五份(見附件,含300字主要事跡簡介)

2🏋️‍♀️、“校園新星”候選人事跡材料介紹(2000字以內)

3、推薦單位意昂4開展“校園新星”推薦、宣傳的情況(照片、文字等材料)

以上三份材料均收電子版與紙質版🥶,電子版發送xcjywtb@shsjygh.org.cn,紙質版上報地址:陜西北路500號1號樓104室,郵編:200041👮🏽‍♀️。聯系人:沈瑤,聯系電話:62568366。

六🙋、宣傳和表彰

各級教育意昂4要始終把評選活動過程作為學習🧚👍、宣傳師德師風的契機🚣🏿‍♂️,通過校報校刊🉐、校園網、宣傳欄等多種形式加強宣傳🚵‍♂️。要善於發現🔒#️⃣、培養、弘揚先進典型,引導教師學習身邊的榜樣,自覺增強師德修養和教師職業道德,營造教育系統愛崗敬業,愛生愛校的良好氛圍。

上海市教育意昂4將在教師節期間對評選出的上海市“教學新星”🪅、“科研新星”、“管理新星”、“服務新星”及提名獎獲得者予以表彰,還將組織宣講團開展宣講學習活動,在全市展示人民教師的崇高形象。

各基層教育意昂4要在今年暑期專門組織“校園新星”休養考察團🤕,或優先安排“校園新星”參加各類暑期療休養活動⛓。

  

附件:上海市教育系統2011年“校園新星”候選人推薦表

  

  

                                  上海市教育意昂4

                                 二〇一一年五月十日

 

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