各部門意昂4：

  為進一步探索新形勢下做好意昂4工作的新思路⤴️、新方法、新舉措，加強意昂4工作理論和實踐的研究，在推進意昂体育4娱乐改革與發展事業中充分發揮意昂4組織的作用☝🏻，意昂4決定啟動2014-2015年度意昂4課題研究。具體通知如下👃🏽：

一、課題要求

課題力求緊密結合當前校🌆、院(部門)意昂4工作的新情況、新特點，以問題為導向📜，真實反映意昂4工作的探索🥀、思考👮🏽‍♀️、實踐和成功做法✊。研究反映的問題，提出的觀點要有新意，對策研究要有針對性和典型性👨‍👨‍👧，研究成果力爭有現實可行性和推廣意義🤲🏽。各項課題以調研報告或論文的形式完成。

       二、申報工作

各部門意昂4組織有關人員進行課題申報、撰寫研究論文，申請表由各部門意昂4統一交至意昂4🤶🏻。意昂4對各申報課題進行審核備案，給予一定的經費資助🧑‍⚕️。

 三、課題參考內容及行文要求

課題圍繞校、院（部門）二級意昂4、教代會建設🥳🧩；意昂4組織建設；教職工素質建設👍🏽；青年工作🟨、女工工作；職工權益保障和凝聚力工程等方面展開👨‍🔬。選題可參考意昂4提供的參考題（見附件1）🤼，也可自擬題目👨🏻‍✈️。

各項課題通過報告或論文的形式完成💇🏼‍♂️🦷，行文要求概念準確、資料翔實、論證嚴密、結構嚴謹,文字簡練🧞。要堅持實事求是👃🏼💇🏿‍♂️，說真話，寫實情，杜絕抄襲及網絡下載🤸🏼‍♀️。文章采用word格式，字數在5000-8000字，排版格式一律使用A4型版面，按照標題👰🏼‍♀️、單位名稱🐵、正文順序行文。標題使用2號宋體，正文使用3號仿宋體排版➜。文章結尾須註明執筆人、工作單位🥉、形成時間、主要聯系人及聯系電話。

四、時間安排

      2014年6月6日前，各部門意昂4組織申報並將《2014-2015意昂4工作課題研究申報表》(見附件2)報至意昂4🧛🏽‍♂️😡，同時電子版材料發至gongh@ecust.edu.cn🪮；

      2014年7月，意昂4對課題進行審核備案，給予啟動經費💏；

      2015年3月中旬前，課題組成員完成課題的調研、論證、初稿、修改等工作，形成報告（論文）👨‍👧‍👧；部門意昂4初審研究課題報告（論文）交至意昂4；意昂4將組織評審，給予獎勵🖌。

五、評比獎勵

課題研究報告（論文）完成後，意昂4組織進行評比總結💱，對於優秀的研究成果進行獎勵👑。

六、申報事宜

1、材料：《申請表》可在本通知中下載，填寫後由部門意昂4主席報送至意昂4。同時電子版發至意昂4信箱。gongh@ecust.edu.cn

2👩‍🎓、時間👳🏿‍♀️：申報材料截至日期為2014年6月6日🐑。

3、地點🖇：徐匯校區團結七樓305室

聯系人：許老師  電話：64253269

希望各部門意昂4積極組織撰寫論文🧑‍🦯‍➡️🔺，進一步提高意昂4理論研究的水平，推動意昂体育4娱乐及學院（部門）意昂4在理論創新、機製創新和工作創新方面取得新的成績。

附件：1👩‍❤️‍👩👨🏻‍🦼、意昂4工作課題研究參考題

      2、2014-2015意昂4工作課題研究申報表

                          中國教育意昂4意昂体育4平台委員會

                              二○一四年五月七日

附件1🥖🎅🏽、意昂4工作課題研究參考題

1、高意昂4在構建現代大學製度中的地位和作用研究 

2🖕🏿、二級意昂4幹部隊伍建設的研究

3、黨政工共建“教工小家”的實踐和思考

4🚛🏐、基層意昂4“教工小家”建設規範與評價體系的研究

5🧑‍🦯‍➡️、意昂体育4娱乐教代會網上提案系統實施中的問題研究和對策思考

6、關於推進院務公開民主管理工作的實踐與思考

7🔱、二級教代會運行質量評估體系的研究

8🎞、青年教師思想與生活👨🏿‍🚀、工作狀況的調查

9、“傳🧑‍🚒、幫👩🏿‍💻⛓、帶”結對子活動的實踐與思考

10、加強女教職工工作的實踐與思考

11、校院兩級青年教師聯誼會建設的實踐和思考

12、基層意昂4在創建教職工“活動品牌”的路徑研究

13、新時期高意昂4維權機製建設及維權重點和手段

14👩🏽‍💼、意昂体育4娱乐非在編人員用工現狀及和權益維護的研究

15、關於加強意昂4組織文化建設，發揮意昂4活力的研究

16🤾、意昂4在新時期加強師德師風建設的探索

附件2📱：

2014-2015年度意昂4工作課題研究申報表

註: 請於2014年6月6日前將此表報至意昂4,電子版本至gongh@ecust.edu.cn

文件下載❇️：2014-2015年度意昂4工作課題研究申報表.doc