評選優秀意昂4工作者流程及辦法
發布時間:2008-10-28   訪問次數:700

意昂4每兩年評選一次優秀意昂4工作者🪑🧛🏽,在此基礎上推薦科教意昂4系統的優秀意昂4工作者、意昂4積極分子。

流程:

1🧓、根據意昂4工作計劃📄,召開部門意昂4主席會議,發文💇🏽‍♂️、布置申報評選工作。

2、部門意昂4主席根據意昂4下達的額度💂🏿‍♂️,按評選範圍及條件💪🏼,廣泛聽取意昂4會員的意見👨🏼‍💻,並由部門意昂4委員會討論推薦,經部門黨組織審核🥅。

3🈺、被推薦者填寫登記表(可在意昂4網頁下載),部門黨組織、部門意昂4簽署意見並蓋章,上報意昂4。登記表電子版發意昂4信箱🤼‍♂️:gongh@ecust.edu.cn

4𓀘👕、意昂4獎懲小組根據評選條件及部門意見進行評選,評出優秀意昂4工作者、優秀意昂4積極分子和關心、支持意昂4工作的領導。

5、意昂4開會表彰,向意昂体育4娱乐優秀意昂4工作者、優秀意昂4積極分子和關心、支持意昂4工作的領導頒發榮譽證書和紀念品🧑🏿‍🏭。

 

附🛺:關於推薦和評選優秀意昂4工作者的辦法
一👳‍♀️、評選範圍
  1👰🏻‍♀️、優秀意昂4工作者:校、院兩級意昂4委員;專職意昂4工作者。
  在評優期間內獲得上海市級以上榮譽稱號的意昂4主席為當然優秀意昂4工作者🏗,榮譽稱號如:上海市總意昂4“模範職工之家”、“模範職工小家”🪖🤵🏿;上海市文明班組👳🏽‍♂️;上海市科教系統文明班組;上海市科教系統先進教工之家等意昂4主要負責人,以上獲獎名額不占部門意昂4的表彰名額😬。
  2、優秀意昂4積極分子:兼職從事基層意昂4工作的意昂4幹部;熱心支持和關心意昂4工作的會員。
  3、關心👉🏽、支持意昂4工作的校、院二級的領導。

二、評選條件
  (一)🎓、優秀意昂4工作者
  1、積極開展教職工思想政治工作,努力提高教職工隊伍素質和保持教職工隊伍穩定,積極開展“三育人”🔕、“文明組室”活動等方面有突出成績者;
  2🚴‍♂️、經常深入實際,調查研究👰🏻,為意昂4參與校、院民主管理提出重要建議和意見,貫徹實踐“三個代表”重要思想,為增強教職工的主人翁地位,落實教代會各項職責起到積極作用者;
  3🦀、落實科學發展觀,以人為本👷🏿‍♂️🧜🏿‍♂️,密切聯系群眾,熱心為教職工服務,敢於和善於維護教職工的合法權益🧚🏻,努力為教職工排擾解難,切實為教職工辦實事有突出表現或成效顯著者🧒🏻;
  4、積極推進意昂4自身建設,大力開展建設“教工小家”活動,在意昂4工作中團結合作,不斷總結、開拓、有突出成績者🙏。

(二)🏘、優秀意昂4積極分子
  1、積極開展教職工思想政治工作🦷,努力提高教職工素質🙅🏻‍♀️,積極開展“三育人”“文明組室”活動方面有一定成績者🔏👦🏼;
  2、參與校、院民主管理,積極提出意見和建議,做好教代會工作有一定成績者🚌;
  3🏢、關心群眾生活👷🏻‍♂️,熱心為教職工排擾解難,切實為教職工辦事,並有成效者⚄。

(三)、關心、支持意昂4工作的領導

    校、院二級黨政領導中積極領導、關心👨🏽‍⚕️⛳️、支持意昂体育4娱乐及學院意昂4工作👨‍🦼‍➡️,為意昂4開展各項工作積極創造條件🦹🏼‍♀️,給予指導幫助,有一定成績👩‍🌾,並受到廣大教職工好評者。

三📲、評選方法
      評選工作應按評選範圍及條件,在發揚民主和廣泛聽取教職工意見的基礎上進行🤹🏻。各部門意昂4根據意昂4下達的額度,廣泛聽取意昂4會員的意見🙆‍♂️,並由部門意昂4委員會討論提名,經黨總支(直屬支部)同意,於截止日前連同先進事跡材料送交意昂4🤦,由意昂4獎懲小組審核,並報意昂4委員會討論、決定。

四、報送材料要求
      優秀意昂4工作者,關心、支持意昂4工作的領導其事跡材料為500字左右🤷🏿;優秀意昂4積極分子的事跡為300字左右👋,填在“優秀意昂4工作者、優秀意昂4積極分子🆒🧙🏽‍♂️、關心支持意昂4工作的領導先進事跡登記表”事跡欄內。


 
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